Aller au contenu

L'équipe

image

Travailler en équipe avec des leaders passionnés… tous les jours

Qu'il s'agisse de postes dans l'une de nos usines, dans nos bureaux ou nos studios de design, Duvaltex recherche des individus dotés de leadership et d'initiative. Nous croyons que le succès d'une entreprise et de ses clients passe par le développement du plein potentiel de chaque employé. Pour ce faire, nous offrons des programmes de formation sur mesure en fonction des besoins et de la réalité de chaque poste.


Carrières gratifiantes et défis de taille

Au sein de Duvaltex, vous travaillerez sur des projets d'envergure avec des équipes pluridisciplinaires situées partout en Amérique du Nord. Nous favorisons l'engagement, l'esprit collaborateur et l'ouverture sur le monde.

 

Avantages

Nous prenons soin de notre monde

Rémunération compétitive

Nous possédons un programme de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.

Formation

Nous avons à cœur la croissance de nos employés et nous favorisons le développement de nos talents à l'interne. 

Environnement 

Nous croyons qu'un équilibre sain entre travail et vie personnelle est le secret. Au-delà d'offrir un horaire flexible, un programme d'aide aux employés et un programme de santé et mieux-être, nous nous engageons à fournir des lieux sécuritaires et des outils de travail modernes.

La technologie au service du manufacturier 

Afin de répertorier tout le savoir de nos gens à un seul et même endroit et de faciliter la communication, chaque poste de travail en usine est doté d'une tablette qui rassemble toutes les données et instructions de travail en lien avec les opérations sous forme de photos, de guides et de vidéos à la manière d'une plateforme sociale adaptée aux réalités des entreprises manufacturières.  

Témoignages

Écouter le témoignage
Dounia
Chargée de projet R&D
Écouter le témoignage
Mathieu
Gestionnaire de projet
Écouter le témoignage
Anouk
Contrôleure

« C'est fascinant car mon travail m'amène à collaborer avec des gens de différents secteurs. »

Brent
Chargé de projet

« Nous voulons changer l'industrie du textile et proposer de nouvelles façons de faire. »

Billy
Vice-Président des ventes
Amérique du Nord
Vie au
travail

Trouver un poste

Joignez-vous à notre équipe

Poste Département Pays Lieu
Administrateur de systèmes en technologie de l'information Voir le détail du poste Duvaltex Canada Québec / Saint-Georges
Conseiller stratégique - Développement organisationnel Voir le détail du poste Duvaltex Canada Saint-Georges
Technicien(ne) aux comptes payables Voir le détail du poste Finances Canada Saint-Georges
Spécialiste en développements produits textile techniques Voir le détail du poste Duvaltex Canada Saint-Georges
Administrateur de systèmes en technologie de l'information
Duvaltex
Québec / Saint-Georges, Canada

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement.

Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en TI et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste d'analyste en technologie de l'information.

Ce poste peut être basé à Saint-Georges ou à Québec, au choix du candidat retenu.

Ce qui nous définit

• Un employeur qui te soutient dans ton développement;
• D'excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
• Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
• L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
• Un employeur disponible et à l'écoute;
• Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur;
• Des collègues expérimentés et dévoués;
• Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésents;
• Un club social revisité et très actif;
• Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Responsabilités spécifiques

En tant qu'administrateur de système pour notre entreprise, tu seras responsable d'analyser les besoins techniques et fonctionnels afin d'apporter des améliorations aux systèmes informatiques existants ou en vue d'implanter de nouvelles solutions répondant mieux aux besoins de l'entreprise.

Tu assureras également le support technique nécessaire au bon fonctionnement des systèmes en apportant les correctifs requis. Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

• Supporte les techniciens en support aux usagers afin d'effectuer les travaux techniques requis pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et assurer un support adéquat aux usagers;
• Établis, mets en place et vois au respect des processus et procédures;
• Gère la sécurité informatique du réseau, des logiciels et des équipements informatiques;
• Surveille le bon fonctionnement de l'environnement informatique.
• Analyse la faisabilité des solutions ainsi que la fiabilité et la qualité des produits;
• Fournis ses recommandations en termes d'amélioration continue;
• Collabore à la réalisation technique des améliorations dans les systèmes;
• Participe à des projets spéciaux internes;
• Fais le suivi post-implantation;
• Contribue à l'élaboration des orientations du département;
• Agis comme expert-conseil auprès de différents intervenants dans l'organisation.

Compétences requises

• Diplôme d'études collégiales en Informatique combiné à quatre années d'expérience OU Baccalauréat en Technologie de l'information combiné à deux années d'expérience;
• Bilingue, anglais oral et écrit;
• Connaissance des technologies suivantes:
         - Microsoft Windows Server, PowerShell, Active Directory, Office 365, Azure Cloud Technologies;
         - VMWare;
• Compétence en gestion et administration de réseaux étendus, serveurs et postes clients;

Tes qualités

• Centré client
• Aptitude en résolution de problème et en amélioration de processus
• Vision globale : remettre les problématiques dans un cadre plus large et prévoir des scénarios et enjeux possibles
• Autonomie et prise d'initiative
• Gardien des processus

Conditions particulières

• Déplacements occasionnels aux États-Unis;
• Travail occasionnel les fins de semaine et les soirs;

Conseiller stratégique - Développement organisationnel
Duvaltex
Saint-Georges, Canada

Le/la Responsable Stratégique - Gestion de Talents a pour rôle principal de gérer les compétences précieuses de l’entreprise et de les optimiser davantage.. Il /elle élabore et met en œuvre des stratégies de développement de l’efficacité et de l’efficience de certaines pratiques de gestion des ressources humaines.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

  • Effectue des analyses de planification et de maintien des effectifs institutionnels (retraite progressive, congés parentaux, mobilité du personnel, conciliation travail-famille), de structure organisationnelle et d’orientation de carrière.
  • Collabore au développement et à la mise en œuvre de stratégies, de programmes, d’outils et d’activités de formation et de communication en développement organisationnel en vue d’optimiser la culture, les systèmes de l’organisation, les comportements du personnel, les connaissances et les compétences.
  • Concilie les aspirations personnelles et professionnelles des employés avec la stratégie de l’entreprise, tout en mettant en place des plans de carrière.
  • Conseille, soutient, accompagne les gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines telles que l’organisation du travail, la consolidation et la mobilisation d’équipes, la définition des rôles et des responsabilités, la structure organisationnelle, l’analyse du climat de travail dans un contexte de gestion du changement.
  • Effectue des analyses organisationnelles afin de recommander des approches proactives et nouveaux modes de fonctionnement en réponse aux problématiques organisationnelles soulevées.
  • Conçoit le support et la planification du développement des talents de l’entreprise en optimisant la gestion de la performance de la compagnie.


EXIGENCES DEMANDÉES

  • Formation universitaire en Orientation, Relations Industrielles ou autre domaine pertinent
  • 5 à 7 ans d’expérience générale dans le domaine des ressources humaines, dont 3 ans en développement organisationnel

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Bilinguisme
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des outils du coaching et du mentoring
  • Capacités à mettre en place un référentiel de compétences et des entretiens d’évaluation intégrant les compétences

CE QUI NOUS DÉFINIT

  • D’excellentes conditions de travail;
  • Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif : régime d’assurance collective, compte de gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
  • L’accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
  • Un employeur disponible et à l’écoute;
  • Une gestion transparente qui donne le droit à l’erreur;
  • Des collègues expérimentés et dévoués;
  • Un climat de travail où l’humour et le rire sont omniprésents;
  • Un club social revisité et très actif;
  • Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.
Technicien(ne) aux comptes payables
Finances
Saint-Georges, Canada

Relevant du responsable transactionnel, le titulaire du poste contribuera à la gestion efficiente des comptes payables de l’entreprise. Plus précisément, il ou elle :

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

• Codifier les factures selon la charte comptable de l’entreprise ;
• Obtenir les approbations de factures et les saisir au système comptable ;
• Effectuer les paiements aux fournisseurs ;
• Contacter les fournisseurs pour valider leurs informations de paiement ;
• Suivre les courus associées aux commandes-fournisseurs ;
• Effectuer le traitement des comptes de dépenses et des cartes de crédit ;
• Balancer les comptes des compagnies associées ;
• Toutes autres tâches connexes.

De plus, ce poste peut être appelé à évoluer selon ton profil et tes intérêts, par exemple par l’ajout de responsabilités en lien avec les comptes payables.

EXIGENCES DEMANDÉES

• Diplôme d’études professionnelles combiné à une expérience pertinente de 3 ans ou Diplôme d’études collégiales en comptabilité ;
• Connaissance du cycle comptable (atout);
• Connaissance du système SAP (atout);
• Anglais fonctionnel (atout);
• Maîtrise de la suite Office.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Bonne capacité d’apprentissage;
• Désir de prendre en charge de nouveaux défis (possibilité de développement);
• Esprit de collaboration;
• Personne agile et flexible face aux changements;
• Bon sens de la planification et de l’organisation.

CE QUI NOUS DÉFINIT

Un employeur qui te soutient dans ton développement;
D’excellentes conditions de travail : congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif : régime d’assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
L’accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
Un employeur disponible et à l’écoute;
Une gestion transparente qui donne le droit à l’erreur;
Des collègues expérimentés et dévoués;
Un climat de travail où l’humour et le rire sont omniprésents;
Un club social revisité et très actif;
Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Spécialiste en développements produits textile techniques
Duvaltex
Saint-Georges, Canada

Relevant du V-P tissus techniques le gestionnaire est responsable de l’ensemble des activités de création des nouveaux produits textiles technique qui seront présentés aux clients, testés et mise en production selon un processus de développement de produit structuré et rigoureux tel qu’établi par l’entreprise. Il/Elle est responsable de l’analyse des produits, des besoins, des spécifications techniques ou autres pour déterminer la construction, le contenu, la finition, etc.

Responsabilités spécifiques

• Établir les échéanciers, les « livrables », attribuer des ressources et définir les coûts et le budget pour tous ses projets ;
• Faire l’analyse des besoins et des requis dans le but de déterminer la construction textile et les paramètres de fabrication et finition les plus adéquates à la réalisation du produit.
• Analyse des tissus et des spécifications techniques et participe à l’élaboration des textiles et à l’ingénierie des produits EPI
• Planifie et suit les différentes étapes de développement du produit (achat de fil, ourdissoir, tissage, teinture (au besoin), finition, test (laboratoire interne et externe), certification, etc.).
• Travail en collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement de produits pour une synchronisation des besoins versus les autres segments d’affaire de l’organisation.
• Travail avec les équipes manufacturières pour déterminer et établir les nouvelles méthodes de travail requise (au besoin) provenant des nouveaux produits développés.
• Accompagne les premières productions des produits développés pour assurer un bon transfert en production
• Assurer un suivi rigoureux des projets en fonction du PDP établi, en respectant le système d’approbation par « gates » et le portefolio de l’entreprise;
• Propose des produits innovateurs en ligne avec les besoins du marché
• Recherche de matière première spécialisé
• Assurer la conformité des produits développés en fonction des spécifications demandées;
• Assurer le lien de communication entre les différentes équipes (Marketing, Ventes, Production) lors de la recherche, du développement et de l’implantation du projet;
• Assurer la rentabilité et le retour sur investissement des projets sous sa responsabilité;
• Faire la présentation des différentes étapes du projet aux équipes impliquées (objectifs, échéanciers, écarts, livrables, etc.)
• Participer au développement de projets en groupe si requis;
• Assurer l’amélioration continue des processus dans sa fonction et prendre les moyens nécessaires pour augmenter l’efficacité;
• Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

 Exigences

• 10 ans expérience en fabrication textile est requis.
• Maîtrise des outils de gestion clé en développement de produits;(un atout)
• Bilinguisme (Français et Anglais);
• Maîtrise de la suite MS Office;

Compétences recherchées

• Sens client élevé et respect de la confidentialité
• Grande autonomie, débrouillardise, rapidité, entregent, esprit d’équipe, vision d’ensemble et sens de l’organisation

Soumettez-nous votre candidature!

Vous aimeriez joindre les rangs de Duvaltex, mais aucun poste ne correspond actuellement à votre champ de compétences? Faites-nous parvenir votre C.V. et nous vous contacterons lorsqu'une occasion se présentera.

Soumettez votre candidature
Soumettez votre candidature!

Champs obligatoire